Ausbildungsverkürzung als Steuerfachangestellter

Daher wissen wir also schon, dass bei guten Ergebnissen der Zwischenprüfung eine Verkürzung der Ausbildung zum Steuerfachangestellten möglich ist.

Aber ist dies die einzige Möglichkeit? Hierzu werden wir in dem heutigen Artikel berichten.

Zu Beginn und mitten in der Ausbildung

Immer wieder fragen (angehende) Auszubildende nach der Möglichkeit, die Ausbildungszeit zu verkürzen – und dies aus völlig unterschiedlichen Gründen. Wir sind der Meinung, dass die Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit zu den anspruchsvollsten in Deutschland zählt. Und daher sollte die Zeit des Lernens nur dann gekürzt werden, wenn die Leistungen es auch wirklich zulassen.

Und daraus ergeben sich folgende Gründe, die eine Verkürzung rechtfertigen können:

• bereits vorhandene berufliche Vorbildung
• gute schulische Leistungen vor oder während der Ausbildung
• Wechsel des Ausbildungsplatzes

Da in einigen Berufen sogar eine Kombination mehrerer der genannten Gründe möglich ist, kann dort die Ausbildungszeit teilweise sogar um eineinhalb Jahre gekürzt werden. Hier betrachten wir jedoch nur die Möglichkeiten im Rahmen der Ausbildung zum Steuerfachangestellten.

Auszubildender und Ausbilder entscheiden gemeinsam

Unabhängig vom Grund der Ausbildungsverkürzung müssen generell der Auszubildende und sein (künftiger) Ausbilder gemeinsam die Entscheidung dafür treffen und den vorgesehenen Antrag bei der zuständigen Steuerberaterkammer stellen. Die Verkürzung wird dann im Ausbildungsvertrag vermerkt bzw. nachträglich durch eine Zusatzvereinbarung darin aufgenommen.

Hier liegt es oftmals zunächst am Ausbilder, ob er sich überhaupt mit einer Verkürzung einverstanden erklärt. Viele Steuerberater lehnen eine kurze Ausbildungszeit ab, weil sie sich nicht auf das Selbststudium des Lernstoffs bei den Auszubildenden verlassen möchten.

Bei minderjährigen Auszubildenden ist zusätzlich die schriftliche Zustimmung der Erziehungsberechtigten einzuholen.

Für die Auszubildenden zum Steuerfachangestellten bietet die Steuerberaterkammer eine Verkürzung um maximal ein Jahr, d.h. von drei auf zwei Ausbildungsjahre, an.

Zu beachten gilt es jedoch, dass der Lernstoff in allen Fällen der gleiche bleibt und zur Abschlussprüfung zu beherrschen ist! Dies bedeutet im Umkehrschluss, dass der Auszubildende sich im Klaren sein muss, dass er sich selbst zuhause in Eigenarbeit einiges aneignen muss.

Ausbildungsverkürzung durch schulische Vorbildung

Grundsätzlich erfordert die Ausbildung zum Steuerfachangestellten keinen speziellen Schulabschluss. Dennoch werden vorzugsweise Realschüler und Abiturienten im Bewerbungsverfahren berücksichtigt.

Wer sich mit einem guten Realschulabschluss um eine Ausbildungsstelle zum Steuerfachangestellten bewirbt, hat die Möglichkeit, die Lehrzeit um 6 Monate zu verkürzen. Abiturienten haben sogar die Chance, auf zwei Jahre zu verkürzen.

Es sollte gemeinsam mit dem Steuerberater überlegt werden, ob es Sinn macht, die Ausbildung abzukürzen, denn Schulabschluss ist nicht gleich Schulabschluss. So unterscheiden sich z.B. die schulischen Vorbildungen klar durch den beim Abitur gewählten Hauptfachbereich. Ein gutes Abitur mit Leistungskurs Mathematik hilft natürlich bei der Ausbildung zum Steuerfachangestellten wesentlich mehr als ein Fremdsprachen-Leistungskurs.

Aufgrund der Verkürzungsangebote durch schulische Vorbildung kann es sogar Sinn machen, vor der Ausbildung noch einen höheren Schulabschluss nachzuholen. Zudem erhöht dies natürlich generell die Möglichkeit einen passenden Ausbildungsplatz zu finden.

[sam id=“3″ codes=“true“]

Ausbildungsverkürzung wegen beruflicher Vorbildung

Auch bei bereits vorhandener beruflicher Vorbildung ist die Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Hier kann bereits vor Beginn der Ausbildung zum Steuerfachangestellten die Verkürzung beantragt werden.

Sollte sich im Laufe der Ausbildung herauskristallisieren, dass der Auszubildende durch bereits vorhandene berufliche Kennisse (in einem anderen Beruf) in der Lage ist, den Lernstoff innerhalb von zwei Jahren zu erlernen, so kann noch bis zu einem Jahr vor dem Ende der Ausbildung ein entsprechender Antrag bei der Steuerberaterkammer gestellt werden.

Berufliche Vorbildung kann in diesem Zusammenhang übrigens auch heißen, dass man durch ein längeres Praktikum oder Nebenjob während der Schulzeit beim Steuerberater so gute Vorkenntnis erlangt hat, dass die Ausbildung erfolgreich in zwei Jahren zu schaffen ist.

Ausbildungsverkürzung wegen guter Leistungen

Kommen wir nun zum wahrscheinlich wichtigsten Grund der Verkürzung eurer Ausbildungszeit: Ihr erbringt in den ersten Monaten der Ausbildung überdurchschnittlich gute Schulnoten sowie gute Leistungen in der Kanzlei. Euer Ausbilder erkennt dies und bietet an, in diesem Fall die Ausbildungszeit zu verkürzen.

Der Notendurchschnitt in der Berufsschule sollte hier besser als 2,49 sein. Auch die vom Ausbilder abzugebende Bewertung für die betrieblichen Leistungen des Auszubildenden muss besser als 2,49 sein.

Zusammen mit einem Nachweis der Berufsschule über die Noten durch das letzte Zeugnis oder die Bescheinigung über die Zwischenprüfung kann bei der Steuerberaterkammer die Verkürzung beantragt werden.

Das ordentlich geführte Berichtsheft kann unter Umständen ebenfalls gefordert sein.

Oftmals steht die Verkürzung wegen guter Noten im direkten Zusammenhang mit bereits im Vorfeld erbrachten guten Schulnoten, so dass dies ein Beispiel von kombinierten Gründen wäre.

Interessiert es euch, wie ein Antrag bei der Steuerberaterkammer aussieht? Wir haben auf der Seite der Münchener Vertretung eine Möglichkeit des Downloads gefunden. Es handelt sich wirklich um ein ziemlich einfach auszufüllendes Formular.

Noch eine Situation, die immer mal wieder auftreten kann – man ist in seinem Ausbildungsbetrieb unzufrieden, hat dort persönliche Probleme oder erfährt z.B. aus betrieblichen Gründen eine Kündigung.

Der nächste Schritt ist, sich einen neuen Ausbildungsplatz zu suchen. Es stellt sich die Frage, ob die bereits geleistete Zeit im vorherigen Unternehmen damit verloren geht. Nein!

Da die Ausbildung zum Steuerfachangestellten bundesweit nahezu einheitlich erfolgt, ist eine Anrechnung der bisherigen Ausbildung auf das neu abgeschlossene Ausbildungsverhältnis möglich. Die Ausbildung muss bei Wechsel der Ausbildungsstätte nicht von vorne begonnen werden, zumal es ja auch gesetzliche Grundlagen zur Ausbildung der Steuerfachangestellten gibt.

Etwas komplizierter würde es sein, wenn der neue Ausbildungsbetrieb einer anderen Steuerberaterkammer angehört. Hier könnte es zu geringfügigen Abweichungen in der Prüfungsordnung kommen. Es empfiehlt sich ein Beratungsgespräch mit der jeweiligen Kammer.

Erfolgt also ein Wechsel in demselben Beruf, wird die bisherige Ausbildung in vollem Umfang angerechnet. Entscheidet sich ein Auszubildender im Laufe seiner Lehrzeit für einen anderen, aber ähnlichen Beruf mit vergleichbaren Inhalten, so werden gemäß § 8 des Berufsbildungsgesetzes bis zu 12 Monate angerechnet.

Hinsichtlich des Gehaltes wird die bereits erbrachte Ausbildungszeit gleichermaßen gewertet. Angenommen, ein Auszubildender wechselt nach einem Jahr in eine neue Kanzlei, so ist ihm dort direkt das Gehalt des zweiten Lehrjahres zu zahlen (§ 17 Berufsbildungsgesetz).

Wie steht es mit einer Verlängerung der Ausbildung?

Nun haben ausführlich über die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung berichtet. Daneben gibt es auch Fälle, in denen eine Verlängerung angebracht wäre. Dies ist ebenso zulässig!

Hier haben wir wieder bei der Steuerberaterkammer München den entsprechenden Antrag gefunden. Gut gelöst ist der Antrag insofern, als dass man ausreichend Möglichkeit hat, den Antrag zu begründen. Eine Situation wäre beispielsweise, wenn der Auszubildende lange Zeit ernsthaft krank war und das Lernpensum einfach nicht mehr in der vorgegebenen Zeit aufholen kann und somit das Nichtbestehen der Abschlussprüfung abzusehen ist.

Weitere Gründe für die Verlängerung der Ausbildungszeit von Steuerfachangestellten können sein:

• Behinderung des Auszubildenden
• Mangelhafte Ausbildung
• Ausfall der Ausbildung
• Teilzeitberufsausbildung

Lehnt der Ausbilder eine Verlängerung ab, so bedeutet dies nicht zwangsläufig das „Aus“ für den Auszubildenden. Dieser könnte dann grundsätzlich an der regulär vorgesehenen Abschlussprüfung teilnehmen und immerhin versuchen, die Prüfung erfolgreich abzulegen. Für den Fall, dass er sie nicht besteht, darf er sie weitere zwei Mal wiederholen. Hierzu werden wir noch ausführlicher in einem unserer nächsten Artikel berichten.

Sicher werden es einige Steuerberater nicht gerne hören, dennoch ist es so: Auszubildende sind einfach günstige(re) Arbeitskräfte – besonders, wenn sie sich bereits im dritten Lehrjahr befinden und schon nahezu alle Aufgaben einer ausgelernten Fachkraft ausführen können.

Und daher ist es (leider) in der Praxis oft so, dass die Betriebe die Auszubildenden nicht auf die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung hinweisen bzw. dieser nicht zustimmen, um die vollen drei Jahre der Ausbildung auskosten zu können.

Fragt trotzdem bei eurem Ausbilder nach! Vielleicht hat er sich mit dem Thema schlichtweg noch nicht beschäftigt und ihr könnt gemeinsam eine Lösung finden!

Wie sind eure Erfahrungen damit? Wir freuen uns über einen Kommentar oder einen Beitrag im Forum!